Machen Sie Mitarbeiter zu Mitmachern

Gut informiert – besser im Job

Hatten Sie bisher für Organisations-Handbücher, Mitarbeiter-Einarbeitungsprogramme oder Außendienst-Handbücher nur ein müdes Lächeln übrig? Ist Ihnen der Aufwand für die Erstellung eines Handbuches zu groß? Erscheint Ihnen ein Unternehmens-Handbuch vielleicht nur als notwendiges Übel für Zertifizierungszwecke? Sie werden überrascht sein, wie viel Nutzen ein papierloses, digitales Handbuch Ihnen bringt und zur Motivation Ihrer Mitarbeiter beiträgt.

Mit dem digitalen Handbuch für Unternehmen zu mehr Erfolg

So profitiert Ihr Unternehmen von digitaler Information
  • Prozesse werden professionell – mit dem berühmten Blick von außen – auf Praxistauglichkeit geprüft, bevor sie Teil des digitalen Handbuches für Unternehmen werden.
  • Die Produktivität steigt, weil im Betrieb weniger gesucht und mehr gefunden wird.
  • Die Qualität Ihrer Unternehmensleistung wird besser, weil Informationen transparent zur Verfügung stehen.
  • Neue Mitarbeiter sind schneller im Job, weil sie wissen, wo es lang geht.
  • Ihr Image bekommt Aufwind, denn die Kunden spüren, dass Ihr Team an einem Strang zieht.
  • Die Akzeptanz und Wahrnehmung von eigentlich als lästig empfundenen Richtlinien durch die Mitarbeiter ist aufgrund eines attraktiven Tools und inspirierender Programmierung höher.

Das Ergebnis: mitdenkende Mitarbeiter, die mitmachen, und zufriedene Kunden, die Ihnen treu bleiben.

Wann ist das digitale Handbuch für Unternehmen für Sie interessant?

Das digitale Handbuch für Unternehmen ist nur so wertvoll, wie Zeitaufwand und Nutzen im Verhältnis stehen. Wenn Ihnen die folgenden Situationen bekannt vorkommen, ist ein digitales Handbuch für Sie hilfreich:

  • Sie haben bereits ein Handbuch in Papierform und möchten die Printversion gegen eine leicht zu aktualisierende digitale Version austauschen.
  • Es dauert zu lange, bis neue Mitarbeiter sicher ihren Arbeitsplatz ausfüllen, weil ein Mitarbeiter-Einarbeitungsprogramm fehlt.
  • Es herrschen oft dieselben Unklarheiten über Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten und kostbare Zeit geht verloren.
  • Richtlinien für Reisekosten und Spesenabrechnung liegen den Mitarbeitern nicht schnell genug vor.

Dies sind nur einige Gründe, die für das digitale Handbuch für Unternehmen sprechen. Sie kennen Ihren Bedarf am besten, aber vielleicht fehlt es an Ressourcen für die Umsetzung.

Dann nehmen Sie zu mir Kontakt auf.

Ihr Experten-Team für Ihr digitales Handbuch für Unternehmen

Die Größe des Teams, das Ihr digitales Handbuch erstellt, richtet sich nach Ihren Bedürfnissen. Ob eine Person oder mehrere, jeder von uns verfügt über jahrelange Erfahrung in der Wirtschaft und ist mit Geschäftsprozessen vertraut. So können Sie sicher sein, dass die Beratung und Umsetzung nach dem Motto „aus der Praxis für die Praxis“ durchgeführt wird.

Erwarten Sie keine Standardphrasen, denn jedes Handbuch ist so individuell wie Ihr Unternehmen selbst.

Warum sollten Sie mich beauftragen?

... weil ich weiß, wie es geht, denn

  • Ihr digitales Team-Handbuch wird maßgeschneidert für Ihre individuellen Ansprüche.
  • Sie profitieren von Best-Practice-Maßnahmen und müssen „das Rad nicht neu erfinden“.
  • die besondere Zusammensetzung des Teams nach Ihrem Bedarf bietet Experten für die Prozessanalyse, Prozessoptimierung, das Konzept, Inhalte und Training Ihres Teams.
  • Kurz: Sie bekommen alle notwendigen Ressourcen aus einer Hand.


Wann organisieren Sie Ihre Unternehmens-Informationen im digitalen Handbuch für Unternehmen?